Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67108 jautājumi, 283703 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

Cik dienu laikā, strādnieks darbā japieņem oficiāli? ja ir sācis strādāt?

Atbildes (3)

Labākā atbilde

2

balsis

pēc likuma uzreiz iedod parakstīt papīrus-respektīvi līgumus un uzreiz sūti rukāt, bet pastāv otra likuma puse, kura ļauj darba devējam līdz 3 dienām atlikt līguma parakstīšanu uz tā pamata, ja ir tehniski tas uzreiz neiespējami !!

pirms 13 gadiem

Laba atbilde?
Jā
Nē

Komentēt

Pāvels, pirms 13 gadiem :

Protams, līgumam jābūt ar atpakaļejošu datumu tādā gadījumā un jāspēj zvērīgi labi pamatot, kāpēc tas "ir tehniski neiespējami"

krokijs, pirms 13 gadiem :

bet man bija pieredze, ka darba devējs kavējās ar līgumu 10 dienas un pēc tam vēl mani atlaida pēc mēneša, nu un tad es viņu iz....āzu !! iesniedzot civilprasību rīgas centra rajonā tiesā-un rezūltātā viņš man samaksāja 3 vidējās mēnešalgas un papildus sedz visus tiesas izdevumus.

krokijs, pirms 13 gadiem :

ja godīgi, tad līgumam ir jābūt atpakaļejoša datuma obligāti. bet ja tev uz līguma būs tas atpakaļejošais datums-tad tev nav zvērīgi jāpierāda kapēc tehniski tas nav iespējams. no savas pieredzes to zinu, esmu ar to saskāries !! par to nedrāzīs darba devēju, galvenais lai viņš kaut pēc trijām dienām iedod papīru parakstīt kur būs atpakaļejošais datums !!

Labākā atbilde

1

balsis

Ritvars Ģelziņš

+217

Vari sākt strādāt, kad ir parakstīts līgums. Neoficālu darbinieku nav.

pirms 13 gadiem

Laba atbilde?
Jā
Nē

Komentēt

Mike, pirms 13 gadiem :

nu ja cilvēks sāk strādat pie manis, cik darba dienu laika man jānoformē līgums?

Pāvels, pirms 13 gadiem :

5 minūtes, pirms sāk strādāt.

Pāvels, pirms 13 gadiem :

Pretējā gadījumā, jau ar 1. sekundi cilvēks ir nelegāli nodarbināts.

Labākā atbilde

0

balsis

Aivis Svirskis™

+138773

Saskaņā ar likumu darba līgums ir jānoslēdz darba uzsākšanas brīdī, respektīvi, ar darba uzsākšanas datumu, bet darba devējam ir tiesības noteikt pārbaudes laiku, kura laikā darbinieku ir iespējams atlaist jebkurā laikā, ja kādu iemeslu dēļ darbinieks nav piemērots vai nespēj pildīt savus darba pienākumus pienākošā apmērā.

pirms 13 gadiem

Laba atbilde?
Jā
Nē

Komentēt

Tava atbilde

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

Meklēt jautājumus

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.

Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67108 jautājumi, 283703 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

Mike

3

Cik dienu laikā, strādnieks darbā japieņem oficiāli? ja ir sācis strādāt?

» Karjera un darbs

Atbildes (3)

2

krokijs

1

Ritvars Ģelziņš

0

Aivis Svirskis™

Tava atbilde

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

Meklēt jautājumus

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kategorijas