Varat algot darbiniekus. Pēc darba līguma noslēgšanas jums būs pienākumi aprēķināt algu mēnesī, samaksāt par darbinieku abus nodokļus (sociālo un iedzīvotāju ienākuma) un vienreiz mēnesī iesniegt VID ziņojumu. Saistošs ir arī Darba likums, nosacījumi par atvaļinājumu, slimības naudām utt.
Valsts darba inspekcija pārbaudīs, vai likuma noteiktajā kārtībā rūpējaties par saviem darbiniekiem.
VID sekos, vai neparādās "aplokšņu algas".
Vienīgais izņēmums - ja esat reģistrējies kā individuālā darba veicējs, tad individuālā darba veicējs nedrīkst nodarbināt kādu citu tajā jomā, kurā viņš darbojas. Piemēram, ja esat reģistrējies kā keramikas podu darinātājs. Tādā gadījumā nevar pieņemt darbinieku, kurš darīs to pašu (palīdzēs izgatavot podus), bet var pieņemt darbā, piemēram, auklīti, suņu kopēju, ravētāju.
Valsts darba inspekcija pārbaudīs, vai likuma noteiktajā kārtībā rūpējaties par saviem darbiniekiem.
VID sekos, vai neparādās "aplokšņu algas".
Vienīgais izņēmums - ja esat reģistrējies kā individuālā darba veicējs, tad individuālā darba veicējs nedrīkst nodarbināt kādu citu tajā jomā, kurā viņš darbojas. Piemēram, ja esat reģistrējies kā keramikas podu darinātājs. Tādā gadījumā nevar pieņemt darbinieku, kurš darīs to pašu (palīdzēs izgatavot podus), bet var pieņemt darbā, piemēram, auklīti, suņu kopēju, ravētāju.
pirms 12 gadiem
RSS barotne
500