ja tev no piektā līdz piecpadsmitajam datumam ir slimības lapa, tad neceri ka šajā laikā tev tiks apmaksāta vēl kāda alga pēc stundu likmes... noslēdzoties darba nespējas lapai tu atgriezies darbā un strādā tālāk pēc grafika.. cik stundas tur būs, visas tavas... virsstundas ir tās darba stundas, kurās tevi nodarbina darba devējs virs grafikā noteiktajām... un nepievērs uzmanību tām muļķiem paredzētajām 168 stundām, par to lai uztraucas tie, kas strādā 8.00-17.00, bet piektā nedēļas diena ir vēl saīsināta... un ko tu brēksi citu mēnesi, kad grafikā parādīsies 150 stundas? man mēnesī no 140 līdz 200 stundām, kvartālā vēl kopsummā minimāla atšķirība, bet uz pusgadu viss ar astoņstundniekiem ir izlīdzināts...
pirms 7 gadiem
RSS barotne
500