Atbildes
Pirms 13 gadiem
balsis
pirms 12 gadiem
+
500
balsis
balsis
pirms 12 gadiem
Cik ir to gadījumu, kad zvana uz iepriekšējo darba vietu? Ieteikumu vēstules prasa tikai prestižiem darbiem. Piedzīvoju, ka divas pārdevējas paziņoja: ir jau biļetes un pēc divām dienām viņas brauc uz Īriju. Un ko darba devējs var iesākt? Atbrīvošana ar pantu pie vienas vietas, jo darba grāmatiņu sen jau nav.
Tas, ka cilvēki rīkojas cūciski, nenozīmē, to ka jums ir jākļūst par cūkām. Likumā undarba līgumos noteiktais minimālais uzteikuma termiņš nav norādīts tikai tāpat vien, aiz neko darīt. Darba vietas neaug kā sēnes, ja visi nāktu un ietu, kad gribētu, pasaulē iestātos haoss, tas, ka kādam paveiksies un vienā reizē tiks cauri sveikā, nenozīmē to, ka veiksies vienmēr, ir liela iespēja, ka paliksiet vispār bez nekāda darba, no viena būsiet aizgājis, otrā nepieņems, jo neesat uzticams.
Es piekrītu, ka nav labi tā aizlaisties, es jau vispār vislabāk gribētu parakstīt līgumu ar jauno darba vietu, ka saku strādāt pēc divām nedēļām, nostrādāt tās divas nedēļas (manā darba vietā tas ir noteiktais termiņs- tāda kā pretī nākšana) un tad ar mierīgu sirdi iet strādāt jaunajā darba vietā, bet vai to visu izdosies sarunāt-tiešām nezinu. Vai arī vēlviens variants- mēgināt sarunāt, lai man pamaina grafiku vecajā darba vieta- un divas nedēļas pastrādāt abās darba vietās. Veinkārši, domaju.
500
1000
Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.
RSS barotne
Ivars Magone, pirms 12 gadiem :
Uzrakstīju no reālas dzīves pieredzes. Uzdevu jautājumu kursos speciālistiem: ko var izdarīt darba vietas atstājējiem. Atbildē roku plātīšana un vārdi - neko.