Darba likuma 99.pants saka, ka gan grūtnieci, gan sievieti, kas kopj bērnu līdz 1g vecumam (vai arī kamēr zīda ar krūti), darba devējam vai nu jāparceļ amatā, kas bērnam netraucēs, vai arī jālaiž atvaļinajumā, bet jebkurā gadījumā darba devējs nedrīkst samazināt algu. Tad nu ir jautājums, kas ir jūsu darba devējs. Man ir tāda aizdoma, ka tā ir nevis skola, bet gan pašvaldība vai valsts, un tādā gadījumā, manuprāt, viņiem visu atlikušo bērna kopšanas atvaļinājumu ir jāmaksā tāda pati alga.
pirms 15 gadiem
Tad jau sanāk, ka cilvēks kas atgriežas( nu vienalga )no slimības atvaļinājum vai tā kā es, viņu tā vienkārši var pievienot vai pārcelt bez viņu ziņas.
500
RSS barotne
Sigita (Sigulis) Frīdenberga - Strakse, pirms 15 gadiem :
Nu kā tas ir jāpārceļ amatā. Tad sanāk es nāku no bērnu kopšanas atvaļinājuma atpakaļ un man ir cits darba devējs. Tā vienkārši cilvēku neinformē, un pārceļ vai pievieno.