Ja puisis vēlas atrast prakses vietu bez algas, tad trīspusējais līgums par prakses vietas nodrošināšanu tiek slēgts starp darba devēju, praktikanta mācību iestādi un pašu jaunieti. Šis ir pats vienkāršākais gadījums, puisim ir jāpaņem telefonu grāmata, jāatrod vēlamais uzņēmums un jādodas uz to un jāvienojas par prakses vietu. Parasti darba devēji neatsaka, jo šādi praktikanti uzņēmumam ir izdevīgi - bezmaksas darbaspēks.
Daudz sarežģītāk ir atrast prakses vietu ar algu, jo īpaši mūsdienu bezdarba apstākļos.
pirms 15 gadiem
Pilnīgi pareizi! Man arī darbā ir bijis tādi praktikanitiem, kuri arī sevi labi pierādod praksē ir guvuši iespēju pēctam strādāt savā nozarē, jau bijušajā prakses vietā (jaunajā darbs vietā) ! Jo ja labi pierādi sevi kā centīgs , atbildīgs un vienu vārdu sakot labs praktikants, Tev ir iespēja kļūt par tā uzņēmuma darbinieku !
Ja der uzņēmums bez algas, tad vari aičāpt līdz Rīgas Satiksmei(Brīvības 191 ), tur praktikantiem reti kad atsaka, bet ar algu var nerēkināties !
Valsts un pašvaldības kapitāla sabiedrības vienmēr ir vislabākā izvēle, jo tas ir stabilitātes garants. Tā ka varu tikai pievienoties iepriekšējam komentāram par to, ka RP SIA Rīgas Satiksme ir labākā izvēle prakses vietai. Lūk neliels izvilkums no RP SIA Rīgas Satiksmes mājaslapas:
PRAKSES VIETA & PIRMĀ DARBA VIETA
Studentiem & jauniešiem bez darba pieredzes piedāvājam iespēju veidot karjeru stabilā & perspektīvā nozarē. http://www.rigassatiksme.lv/?sadala=654
nemaciet mani ka izveidot un ka norit prakses liguma izveidoshana!!!
es to lieliski zinu!!!!
Man vajag apmaksatu prakses vietu jo bez kaut vai mazas (mazakas par minimalo) algas nav stimuls stradat un lidz ar to es nevaru but atbildigs un aktivs darbinieks!!!
Apmaksātu prakses vietu mūsdienu bezdarba apstākļos var iegūt tikai caur personīgajiem kontaktiem. Nedomāju, ka kādu uzņēmumu interesē jaunietis bez reālās darba pieredzes, kas pats vēl ir apmācāms, kad uz ielas stāv rinda ar kvalificētiem strādniekiem ar pieredzi. Uzņēmums nav mācību iestāde, tā galvenais mērķis ir peļņas gūšana. Iepriekšējais komentētājs pareizi atzīmēja to, ka daudz izdevīgāk ir pastrādāt perspektīvā uzņēmumā bez maksas, parādīt sevi no labās puses & vēlāk saņems arī samaksu.
500
RSS barotne
Tikko skatijos nav tur neka
— Oskars Sils, pirms 15 gadiem