Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67107 jautājumi, 283701 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

140

       
  • 5

    Atbildes

  • 0 balsis
  • 2142 skatījumi

Aiziešana no darba.

Bizness un finanses » Juridiskās konsultācijas

Man ir radusies šāda situācija, es esmu uzrakstijis atlūgumu no darba šī mēneša pirmajos datumos, strādāju savu pēdējo mēnesi, un tagad radās veselības problēmas. Darbs ir maiņās. Biju paņēmis slimības lapu, lai ietu pie ārstiem. Sanāk ka darbā nebiju 3 dienas, un pārējās man bija brīvdienas. Priekšniece saka ka man ir jāatstrādā šīs dienas, faktiski viņa teica ka man ir nedēļa jaatstrādā uz kuru man ir slimības lapa. Vai viņa ir tiesiska ko tādu pieprasīt, vai man šis laiks ir jaatstrādā?

Pirms 12 gadiem

 

Atbildes (5)

 
Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Darba attiecības izbeidzas tieši tajā datumā, kas norādīts Jūsu iesniegumā. Viss, kas noticis pēdējā mēneša laikā var tikai iespaidot algas aprēķinu par pēdējo mēnesi.
Lūgt vēl papildus strādāt, vai nē, tas ir Jūsu un priekšnieces vienošanās jautājums. Jūs varat piekrist, tas jādara rakstiski un strādāt, vai arī nepiekrist.

pirms 12 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 1

    balsis

krokijs

+18181

 
tev viņas nav jāatsrādā !! slimības lapa sedz šīs dienas......

pirms 12 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Ivars Magone

+35287

 
Vari aiziet kaut uz minūti un tev neko nevar padarīt. Teoretiski ir jāatstrādā, bet praktiski vari to nedarīt. Nav mehanisma, kas ļautu pret tevi vērst sankcijas.

pirms 12 gadiem  

Priekšnieks, pirms 12 gadiem :

Jocīgs esi? kāpēc lai būtu jāatstrādā? parādi likumu, kur tas teikts!!!! Protams ja vien tas nav kā atsevišķs punkts darba līgumā.

Ivars Magone, pirms 12 gadiem :

Pirmkārt līgumā nedrīkst būt norma pretrunā ar DL.
Otrkārt DL 100. panta 1.punkts skan tā: (1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
Treškārt nekur nav pateikts, kā var sodīt darbinieku, ja tas neatstrādā mēnesi.
Ceturtkārt man ir gadījies sastapt cilvēkus, kuri darba devējam pasaka:

Ivars Magone, pirms 12 gadiem :

man parīt biļete uz Īriju. Izdarīt juridiski nevar neko. Var kaunināt, piesolīt sliktu ieteikumu, ja prasīs un tas arī viss. Finasiāli ar nedrīkst ķerties klāt nopelnītajam.

Mārtiņš Suhoparovs, pirms 12 gadiem :

Ok. Tātad man ir jāraksta tagad iesniegums lai nebūtu šīs dienas jāatstrādā vai to varu mutiski formulēt ka tas ir saskaņā ar likumu?? kā apmēram iesniegumam ir jāskan? Priekšnieks nevar nepieņemt šādu papīru ?

Ivars Magone, pirms 12 gadiem :

Iesniegums būs jāraksta atbrīojoties, to vari nedarīt stājoties darbā. Raksti: ar rītdienas datumu un sakarā ar dzīvesvietas maiņu. Mutiski vari teikt, ka brauc kaut vai uz Angliju un biļetes jau ir. Ja tur ir sekretāre, tad iedod lai viņa paraksta otru eksemplāru par saņemšanu un tas paliek pie tevis. Precizē, kad atnākt pēc aprēķina. Tas arī viss, vairāk darbā vari neiet.

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Darba attiecības izbeidzas tieši tajā datumā, kas norādīts Jūsu iesniegumā. Viss, kas noticis pēdējā mēneša laikā var tikai iespaidot algas aprēķinu par pēdējo mēnesi.
Lūgt vēl papildus strādāt, vai nē, tas ir Jūsu un priekšnieces vienošanās jautājums. Jūs varat piekrist, tas jādara rakstiski un strādāt, vai arī nepiekrist.

pirms 12 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Jānis Kalvis

+15536

 
Es vismaz aizgāju uz sitiena,uzrakstīju atlūgumu un miers.Priekšnieki jau gudri muldētāji,kad kaut kas nav kārtībā,tad saka,kad neviens nav aizvietojams vai ārpusē rinda jau gaida,kas patiesībā ir blefs,jo jaunie gurķi parasti savāra tādus sūdus,kad labums līdzvērtīgs nullei.Vienkārši ķer uz āķa.Galvenais,lai tu firmai nepaliec parādā,pārējais pie kājas.

pirms 12 gadiem  

500

Tava atbilde

1000

       

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

       

Meklēt jautājumus

       

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.