Nē, nevar, Darba likums, 35.nodaļa, 149.pants 5. punkts http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019 saka "Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis."
pirms 12 gadiem
RSS barotne
500