Atbildes
Strādāju uzņēmumā piecus gadus un nevienu gadu neesmu bijis atvaļinājumā pilnā apjomā - šogad esmu atvaļinājumā bijis 10 dienas, bet pagājšgad tikai 5. Tagad esmu nolēmis mainīt darbavietu.
Kādā veidā šādā situācijā tiek aprēķināta neizmantotā atvaļinājuma kompensācija? Vai darbadevējam ir pienākums kompensēt summu par visu šo piecu gadu laikā neizmantoto atvaļinājumu vai par mazāku termiņu?
Paldies!
Pirms 10 gadiem
1000
Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.