Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67107 jautājumi, 283703 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

140

       

Zoli

+20

 
  • 6

    Atbildes

  • 2 balsis
  • 1670 skatījumi

Kötelezhet-e a munkáltató arra, hogy csak az általa adott munkaruhában lehet dolgozni?

Munkahely » Jogi kérdések

Üdv
Én arra lennék kíváncsi, hogy a munkáltató kötelezhet-e arra, hogy csak az általa adott munkaruhában lehet dolgozni? Itt csak a nadrágot és a felsőt értem ami nem minősűl munkavédelmi ruházatnak. Csak mert a jelenlegi munkahelyemen most azt találták ki, hogy csak ezekben lehet dolgozni különben "fegyelmi" jár. A cég éves szinten kettő nadrágot és kettő felsőt biztosít. Én fél éve vagyok ott tehát csak az ezévi garnitúrám van. Na most a nadrággal nincs gond mert azt lehet több napig hordani de a felsőt azt már második-harmadik nap nem szívesen veszem fel mert igen kellemetlen a szaga amit a melóhelyen vesz át. És folyamatos 3 műszakban dolgozom.
A válaszokat előre is köszönöm
Üdv, Zoli

Pirms 14 gadiem

 

Atbildes (6)

 
Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Peják Zoltán

+9100

 
Abban az esetben nem kötelezhet ha tudsz ugyanolyan védelmi képességű ruhát vinni mint amit adnak, és ezt a helyi munkavédelmissel el tudod fogadtatni.
Súgok: nem fogja elfogadni.

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Nagy Gergő

+2784

 
Igen joga van hozzá (sőt jobban is néz ki ha mindenkin látszik, hogy munkás)
A póló alá meg veszel egy trikót nem nagy ügy...

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Leli

+87453

 
Szia Zoli !
Igen kötelezhetnek a egyen munka ruhára ! A legtöbb cégnél bevett szokás a kantáros vagy egybe részes vászonból készült a cég emblémájával ellátott munkaruha ...de van pl egyes boltokban egyen ing vagy póló is ! Ahogy Bea is írja, ha a szerződésben van erre utaló rész akkor kötelezhet ! Sok helyen van még cégen belül a munkavállalók érdekeit védő szervezet ..ha van nálatok is akkor ott érdemes felvetni a felsőrész kérdését, mert szerintem ha több napot vagy huzamosan akkor neked is megjárna a váltó ruha !

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 1

    balsis

P. Beáta

+62512

 
Ha a szerződésedben benne van , hogy kötelező az általuk adott munkaruhában dolgoznod, akkor sajna muszáj. De ha nincs írásba rögzítve, akkor meg a fejedhez vágják, hogy ha nem tetszik el lehet menni...:(

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Mária Borbás

+17240

 
IGEN KÖTELEZHET MERT HA NEM AZ ELŐIRÁSNAK MEGFELELŐ VÉDÖRÚHÁBAN VAGY AKOR HA BALESET ÉR MÉG NEM IS KAPSZ TELJES 100% OS TÁPPÉNZT.

pirms 14 gadiem  

Katalin Dné. Németh, pirms 14 gadiem :

Más a védőruha,s más a munkaruha. A 100%-os táppénz is már csak 90%-os. :(

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Igen. Kötelezhet. Én is olyan helyen dolgozom,ahol kötelező,emblémás köpenyünk,kismukk cipőnk,stb van. Már bejelentették,hogy januártól új formaruhákat kapunk,ám a mi véleményünket,praktikusság és célszerűség,viselhetőség szempontjából NEM kérték ki. :(
Ez van. Ha dolgozni akarsz,neked kell alkalmazkodnod. :(

pirms 14 gadiem  

500

Tava atbilde

1000

       

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

       

Meklēt jautājumus

       

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.