Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67107 jautājumi, 283703 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

140

       

K. Gábor

+2559

 
  • 7

    Atbildes

  • 3 balsis
  • 1243 skatījumi

 

Atbildes (7)

 
Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Viktor Molnár

+23277

 
A teljes munkaidő mértéke napi 8 óra, heti negyven óra.
A teljes munkaidő mértéke - munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása alapján legfeljebb napi tizenkét, legfeljebb heti hatvan órára emelhető, HA!!! a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el,vagy a munkáltató illetve a tulajdonos közeli hozzátartozója.
De!!!
A munkavállalót heti két pihenőnap illeti meg, amiből az egyiknek vasárnapra kell esnie.

A munkaidő-beosztás szabályai alapján ez kiadható heti 48 órát kitevő, megszakítás nélküli pihenőidőként is, amibe a vasárnapnak bele kell esnie:

a rendelkezése folytán vasárnap is működő munkáltatónál, illetve munkakörben
készenléti jellegű munkakörben
megszakítás nélküli, három - vagy ennél többműszakos munkarendben foglalkoztatott
idénymunkát végző munkavállalók esetében.

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 3

    balsis

Leli

+87453

 
Ezt nem tudom ,de ha a 4 naposat bevezetheti akkor elképzelhető hogy a 6 naposat is ! Azt hiszem hogy a heti óraszám a mérvadó nem a napok száma ..

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 2

    balsis

A munkáltatónak sajnos meg van az a privilégiuma,hogy megszabhatja a 6 napos munkahetet is.Nem vetted még észre,bármit megtehetnek,mert ők ismerik a kiskapukat és úgy csűrik-csavarják a dolgokat,hogy mindenképpen jól járnak.Te egyenlőre örűlj,hogy van egyáltalán munkahelyed,sajnos ez a mai való világ itt nálunk.

pirms 14 gadiem  

K. Gábor, pirms 14 gadiem :

Nálunk is nagy leépítések vannak...lehet hogy már csak napokig lesz nekem is :(((

500

Labākā atbilde
  • 2

    balsis

Sajnos IGEN. A heti óraszám a lényeg,a kollektív szerződéssel kombinálva lehetőleg úgy,hogy ne te légy az aki jól jár vele. :-(

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Edina Garamvölgyi

+35663

 
Szerintem igen a lényeg a napi 8 óra !!!DE NEM MINIMÁK BÉRE APELLÁLJANAK MERT IGY IS KI VAGYUNK HASZNÁLVA SAJNOS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Nem nézik hogy van e családod vagy sem van e valami gondod csak Droid ként tekintenek !!!én is 3 dik napja 16 órázok mert kell a hülye pénz!!!!!!!!!!

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Mária Németh

+18484

 
A teljes munkaidő mértéke főszabály szerint napi nyolc, vagyis heti negyven óra. Ez tulajdonképpen a törvényes munkaidő. Jogszabály vagy kollektív szerződés alapján ettől a szabálytól bizonyos korlátok között el lehet térni, és akár hosszabb időtartamban is megszabható a teljes munkaidő.

pirms 14 gadiem  

Mária Németh, pirms 14 gadiem :

Bevezetheti, de a heti 40-órát figyelembe kell venni.

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Az előttem lévők megírták,szerintem is így van,de a munkaszerződést el kell olvasni,és ha van rá utaló szabályzat írva,akkor a 6 napos munkaidő jogos lehet.

pirms 14 gadiem  

K. Gábor, pirms 14 gadiem :

Kollektív szerződést nem is dugták az orrom alá amikor felvettek.
De asszem nem csak nekem,nem említette egy munkatársam sem,hogy akár egyszer is olvasta volna. :S

Szabados Erzsébet, pirms 14 gadiem :

Pedig azt el kellene kérni,mert utólag azt irnak bele ami nekik jó!!

500

Tava atbilde

1000

       

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

       

Meklēt jautājumus

       

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.