Pārbaudes laika noteikšana ir darba devēja tiesības nevis pienākums. Ja esat darba attiecības pārtraukusi, tad darba devējam ir visas tiesības noteikt atkārtotu pārbaudes laiku, kas darba devējam ir izdevīgi, jo mazāko sūdzību gadījumā, jūs var atbrīvot no darba nekavējoties, bez darba likumdošanā noteiktā uzteikuma termiņa ievērošanas.
pirms 12 gadiem
RSS barotne
500