darba likuma 100.pants:
"Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš."
sekojoši, darba devējs VAR PIEPRASĪT nostrādāt vienu mēnesi pēc uzteikuma saņemšanas. ja izdodas vienoties, vari iet prom uzreiz.
ja aiziesi tāpat vien, uzreiz, gan jau ka tiesā neviens Tevi nesūdzēs, bet zolīdi jau nav gan.
"Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš."
sekojoši, darba devējs VAR PIEPRASĪT nostrādāt vienu mēnesi pēc uzteikuma saņemšanas. ja izdodas vienoties, vari iet prom uzreiz.
ja aiziesi tāpat vien, uzreiz, gan jau ka tiesā neviens Tevi nesūdzēs, bet zolīdi jau nav gan.
pirms 11 gadiem
RSS barotne
500